Прокуратурой Балезинского района проведена проверка соблюдения трудовых прав несовершеннолетнего работника в деятельности сельскохозяйственного предприятия ООО «Россия».
Установлено, что в январе 2015 года на работу в ООО «Россия» был принят несовершеннолетний на должность «рабочего» с сокращенным рабочим днем.
Вместе с тем, ввиду нарушения трудовой дисциплины ему был объявлен выговор, и, в последующем, прекращены трудовые отношения по основанию, предусмотренному пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ – «однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула».
Однако, в нарушение ст.269 ТК РФ увольнение несовершеннолетнего состоялось без получения согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Поскольку работа в обществе являлось основным источником дохода несовершеннолетнего, незаконное увольнение поставило его в тяжелое материальное положение.
По выявленным нарушениям в адрес директора ООО «Россия» прокуратурой района внесено представление. По итогам рассмотрения должностное лицо ООО «Россия» привлечено к дисциплинарной ответственности, несовершеннолетний восстановлен на работе, ему выплачена заработная плата за время вынужденого прогула.