Версия для печати

Новости

На мотозаводе «Аксион-Холдинг» нарушается законодательство об охране труда

15 июня 2011

Удмуртской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проведена проверка соблюдения ОАО "Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг» законодательства об охране труда, в ходе которой выявлены грубые нарушения.

Так, из-за отсутствия инструкции по охране труда по профессии «транспортировщик», неразработанную работодателем, в двух подразделениях предприятия работники вынуждены работать без соответствующего инструктажа.

Кроме того, не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты. Карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты должным образом не оформляются, в ряде случаев даже отсутствует перечень необходимой спецодежды, предусмотренной типовыми отраслевыми нормами.

Также, предприятием не всегда обеспечивается проверка и своевременный пересмотр инструкций по охране труда. Нарушение работодателем требований действующего законодательства повлекло проведение инструктажа по охране труда регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры одного из цехов по недействующей инструкции. Фактически регулировщики допущены к работе без инструктажа.

Начальник технологического бюро подразделения предприятия не прошел специального обучения по охране труда. А в одном их цехов без проведения обучения, стажировки и проверки знаний требований охраны труда работники допущены к работе по профессиям: токаря-револьверщика, наладчика холодно-штамповочного оборудования, слесаря механосборочных работ.

По выявленным нарушениям специализированной прокуратурой в адрес генерального директора ОАО «Ижевский мотозавод Аксион-Холдинг» внесено представление об устранении нарушений закона. В отношении руководителей цехов, допустивших нарушения законодательства об охране труда, специализированным прокурором вынесены постановления о возбуждении дел об административной правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), которые находятся на рассмотрении.