Версия для печати

Новости

Индивидуальные предприниматели обязаны соблюдать трудовое законодательство

14 января 2008

Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде привлечен индивидуальный предприниматель Зикратый В.В.

Проверкой, проведенной прокуратурой Якшур-Бодьинского района установлено, что индивидуальный предприниматель осуществляет торговую деятельность в селе Заря, имеет магазин.

Являясь работодателем, Зикратый В.В. принял на работу в качестве продавца гражданку Безносову Н.В.

Однако, в нарушение требований ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре не указал место работы, трудовые функции работника, права и обязанности, условия оплаты труда, режим рабочего времени, условия об обязательном социальном страхований.

Это в свою очередь явилось причиной нарушения режима труда и отдыха работника.

Рабочий день продавца был установлен с 9 часов утра до 23 часов вечера, с перерывом на обед с 13 до 14 часов.

Общая продолжительность рабочего времени Безносовой составила 13 часов в день или 78 часов в неделю.

Между тем, в соответствии с трудовым законодательством нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Кроме того, с нарушением трудового законодательства индивидуальный предприниматель осуществлял выплату заработной платы.

Выявленные нарушения явились основанием для возбуждения прокурором административного производства в отношении индивидуального предпринимателя.

По результатам рассмотрения материалов Государственной инспекцией труда на Зикратого В.В. наложен штраф в размере 2 тыс. рублей.