Проведенное обобщение показало, что в республике допускаются нарушения трудовых прав несовершеннолетних со стороны работодателей, общими из которых являются: фактический допуск к работе без надлежащего оформления трудовых правоотношений в отсутствие приказа, трудового договора, несоответствие трудовых договоров требованиям ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, несоответствие приказов о приеме на работу заключенным с подростками трудовым договорам, прием на работу в отсутствие справок установленной формы о прохождении предварительного медицинского осмотра, привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные дни, несоблюдение продолжительности ежедневной работы (рабочей смены), не проведение вводного инструктажа по охране труда, либо проведение его лицами, не прошедшими соответствующее обучение, факты несвоевременной выплаты заработной платы, нарушения при выдаче и ведении трудовых книжек, не уведомление подростков о предстоящем увольнении.
В трудовых договорах, в нарушение требований ст. 57 ТК РФ, отсутствуют такие существенные условия, как вид работы, сведения об окладе, выплате районного коэффициента, условиях труда на рабочем месте, выполняемых трудовых функциях, документах, удостоверяющих личность работника, идентификационном номере налогоплательщика работодателя, конкретных датах выплаты заработной платы, выявлены отдельные факты установления материальной ответственности несовершеннолетних за причиненный ущерб.
Такие нарушения выявлены в МБОУ МКСК «Красногорская межпоселенческая библиотека», МБУ МКСК «Красногорский», МБОУ Сигаевская СОШ, МБОУ Усть-Сарапульская ООШ, МБУ ДО Центр «Потенциал», МБОУ Кигбаевская СОШ МБУ МЦ «Зангари» Шарканского района, АУ УР «Лесная страна», а также в 9 общеобразовательных организациях Якшур-Бодьинского района, у индивидуального предпринимателя г. Глазова.
Грубые нарушения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних выявлены в ООО «ФОРЕСТПРО» Алнашского района, у ИП «Арзаман» Малопургинского района, в СГЖ «Восток» 2 Дебесского района. Трудовые договоры с подростками не заключались, приказы о приеме на работу не издавались.
Факты трудоустройства несовершеннолетних на неподходящую работу, а также работу, которая может нанести вред их духовному и нравственному развитию, выявлены в Красногорском районе, г. Глазове, Устиновском районе г. Ижевска.
Так, Глазовским межрайонным прокурором, прокурором Устиновского района г.Ижевска выявлено 2 факта устройства несовершеннолетних на работу официантками в кафе. При этом, трудовые договоры либо не заключены, либо содержат незаконные условия об испытательном сроке, трудовые книжки не ведутся. Кроме того, работа несовершеннолетней в качестве помощника официанта в ресторане «PAPA HOUS» ООО «Союз - Агро» г. Глазова связана с реализацией алкогольной продукции.
В республике не в полном объеме устранены нарушения в части приема на работу подростков в отсутствие медицинского осмотра, либо при наличии справок о прохождении предварительного медицинского осмотра не установленной формы, выданных неуполномоченными лицами.
Такие нарушения трудовых прав подростков выявлены Можгинским межрайонным прокурором в ЗАО «Можхим», МУП ЖКХ г. Можги, СХПК «Пригородный» Глазовского района, ООО «Рико-Агро» Увинского района, СПК «Родина» Граховского района», СПК «Восток»2 Дебесского района, ООО «Русь-Агро» Каракулинского района, ООО «Елово», ООО «Дизьминское» Ярского района, ОАО «Ижсталь», ООО «Комфорт» Камбарского района.
Работодателями также не соблюдаются требования Федерального закона «О персональных данных» в части оформления и ведения трудовых книжек при трудоустройстве несовершеннолетних. Например, в МБОУ «Каменская СОШ» Завьяловского района, СПК «Родина» Граховского района.
Отдельные нарушения порядка и срока выплаты заработной платы выявлены прокурорскими проверками в ООО «Старозятцынское» Якшур-Бодьинского района, МУК «Кизнерский МРДК «Зори Кизнера», ООО «Русь - Агро» Каракулинского района», ООО «Комфорт» Камбарского района», СПК «Гигант» Селтинского района. По всем фактам несвоевременной и неполной выплаты заработной платы прокурорами приняты меры реагирования, нарушения прав несовершеннолетних устранены.
В целом, за истекший период 2016 года в сфере исполнения законодательства об охране трудовых прав несовершеннолетних прокурорами внесено 36 представлений об устранении выявленных нарушений закона, к дисциплинарной ответственности привлечено 30 лиц, к административной ответственности привлечено 16 лиц, в суд направлено 3 заявления о выдаче судебного приказа о выплате заработной платы, которые рассмотрены и удовлетворены ответчиками в добровольном порядке.